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GERAL

O porvir das relações de trabalho: da engenharia de escalas ao pacto de produtividade – Andrey Cavalcante

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A transição da escala 6×1 para o modelo 5×2 no Brasil redefine o pacto social entre capital e trabalho. Para a alta liderança, o momento não comporta alarmismo, mas exige maturidade analítica, governança e planejamento estratégico. A vacância de 60 dias após a promulgação da matéria pelo Congresso Nacional estabelece uma janela crítica de preparação. Decisões reativas destroem valor; o caminho seguro exige uma transição estruturada em eficiência e responsabilidade compartilhada.

Para os tomadores de decisão, a sustentabilidade da operação depende de três ações imediatas. Primeiro, a auditoria financeira para mensurar o impacto direto na folha de pagamento, calculando o custo de novas contratações para cobrir os dias descobertos versus o uso de horas extras. Segundo, a aplicação de inteligência analítica em turnos, adotando modelagens dinâmicas de escala baseadas em dados históricos de demanda para concentrar profissionais nos horários de pico e eliminar a ociosidade. Terceiro, a busca por segurança jurídica através de acordos e convenções coletivas de trabalho, utilizando o diálogo sindical para desenhar regras de transição e regimes de compensação adequados às especificidades de cada setor.

A nova jornada altera a dinâmica diária e exige contrapartidas claras de ambos os lados da relação trabalhista. O líder do porvir deve entender que presença não se traduz automaticamente em entrega. O foco migra do controle físico para a eficiência e a cultura de resultados. Empresas excelentes usarão a jornada reduzida como diferencial de atratividade de talentos, reduzindo a rotatividade. O investimento em automação deve acelerar, absorvendo tarefas repetitivas para tornar o tempo humano em atividade estritamente estratégico.

Para o trabalhador, o ganho de tempo para descanso e convívio familiar acompanha uma exigência mercadológica de maior produtividade por hora. Com menos tempo cronológico disponível na semana, o período em atividade requer foco total e agilidade. O cenário exigirá busca contínua por qualificação e adaptabilidade tecnológica, transformando o tempo livre também em oportunidade de desenvolvimento pessoal.

Em suma, o fim da escala 6×1 não decreta o declínio da produtividade, mas sim o fim da gestão baseada na mera presença física. O sucesso desta transição histórica consolidará as empresas que substituírem o controle pela eficiência analítica e os profissionais que converterem o tempo livre em foco e valor entregue. A competitividade do mercado e a dignidade humana não são caminhos excludentes, mas duas faces da mesma moeda que passará a ditar a sustentabilidade dos negócios a partir de agora.

Rondoniagora.com

FonteVia: rondoniagora

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GERAL

Motorista é preso com quase meia tonelada de drogas após fuga da PRF na BR-364 – Polícia

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Um motorista foi preso em flagrante por tráfico de drogas após a PRF encontrar 464,42 kg de entorpecentes em um caminhão na BR-364, em Pimenta Bueno. A apreensão ocorreu na madrugada desta sexta-feira (16), depois que o homem desobedeceu a uma ordem de parada e tentou escapar da fiscalização. O caso foi encaminhado à 2ª Delegacia de Repressão ao Crime Organizado (DRACO 2), da Polícia Civil em Cacoal.

O veículo, formado por um caminhão-trator e dois semirreboques, foi interceptado no km 196 da rodovia. Os policiais faziam um patrulhamento de rotina quando deram ordem de parada ao motorista, que continuou dirigindo e passou a ser acompanhado pela equipe até a abordagem.

Durante a vistoria no compartimento de carga, foram encontrados diversos fardos e caixas com drogas. A apreensão totalizou 225,52 kg de cloridrato de cocaína, 236,7 kg de skunk e 2,2 kg de haxixe.

Rondoniagora.com

FonteVia: rondoniagora

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GERAL

Governo oficializa equipe de transição com 22 representantes do governador eleito em Rondônia – Política

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O governador Marcos Rocha nomeou os integrantes da equipe de transição governamental de Rondônia, incluindo 22 representantes do governador eleito, entre eles Lúcio Mosquini, designado como coordenador do grupo. A composição foi oficializada pelo Decreto nº 32.136, publicado no Diário Oficial desta sexta-feira (16).

Além dos representantes do governador eleito, a estrutura conta com 13 integrantes da atual administração estadual, distribuídos entre o Gabinete do Governador, Casa Civil, Casa Militar, Procuradoria-Geral do Estado (PGE), Secretaria de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog), Secretaria de Estado de Finanças (Sefin) e Contabilidade Geral do Estado (Coges).

A coordenação-geral da equipe vinculada à atual administração ficará com Rute Carvalho Silva Pedrosa, secretária-executiva do Gabinete do Governador.

Pela Casa Civil, foram nomeados Elias Rezende de Oliveira, secretário-chefe, e Gilmar Oliveira de Souza, secretário adjunto. A Casa Militar será representada por Valdemir Carlos de Góes, secretário-chefe, e Alexandre Gonçalves Viana, secretário-subchefe.

Na PGE, os integrantes são Thiago Alencar Alves Pereira, procurador-geral do Estado, e Brunno Correa Borges, procurador-geral adjunto. Pela Sepog, participam a secretária Beatriz Basílio Mendes e a adjunta Jakeline Oliveira Costa Mackerte.

A Sefin terá como representantes Franco Maegaki Ono, secretário de Finanças, e Márcio Alves Passos, secretário adjunto. Já a Contabilidade Geral do Estado será representada por Jurandir Cláudio Dadda, contador-geral, e Luana Luiza Gonçalves de Abreu Hey, contadora-geral adjunta.

Representantes do governador eleito

O decreto apresenta inicialmente cinco representantes indicados pelo governador eleito: deputado federal Lúcio Mosquini, Edemir Monteiro Brasil Neto, Esdras Simionato Paz, Marco Aurélio Blaz Vasques e Silas Rosalino de Queiroz.

Os cinco também integram a relação de 22 representantes nomeados para a equipe de transição, que inclui:

  1. Lúcio Antônio Mosquini — coordenador do governador eleito;
  2. Edemir Monteiro Brasil Neto;
  3. Esdras Simionato Paz;
  4. Marco Aurélio Blaz Vasques;
  5. Silas Rosalino de Queiroz;
  6. André Luiz Ferreira da Silva;
  7. Antônio Carlos Alencar do Nascimento;
  8. Cézar Oliveira de Souza;
  9. Ednaldo Gomes de Paiva Sodré;
  10. Gustavo Nobre de Azevedo;
  11. Rosely Maria Dias Vieira;
  12. Juacy dos Santos Loura Júnior;
  13. José Eduardo Guidi;
  14. Lidiane Tanazildo da Costa;
  15. Ludmila Lucas Tavares;
  16. Marcos Paiva Freitas;
  17. Márcio de Oliveira Bortolotti;
  18. Marcos Antônio Shreder da Silva;
  19. Nair Ortega Rezende dos Santos;
  20. Patrícia Margarida Oliveira Costa;
  21. Valdemar Camata Júnior;
  22. Walter Silvano Gonçalves Oliveira.

Rondoniagora.com

FonteVia: rondoniagora

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AGRONEGÓCIO

Super ofertas final de semana do Supermercado Santiago, confira!

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O Supermercado Santiago completa quatro anos de atuação em Alta Floresta D’Oeste. Administrado pelo Sr. Telmo e Dona Teresinha, o estabelecimento preparou uma programação de aniversário que tem início na segunda-feira, 28 de setembro, trazendo promoções em vários setores, sorteio de brindes e atividades voltadas para os clientes.

Na feirinha, ambiente climatizado coordenado pelo senhor Bené, as ofertas contam com produtos frescos a preços especiais:

O açougue, sob a responsabilidade do açougueiro Joarez — que soma 18 anos de experiência na área. 

Já o setor de padaria, que atende diariamente das 7h às 18h, oferece pães franceses, pães de queijo, rocamboles e salgados assados, como esfirras e pizzas.

Para a reposição da despensa, o mercado também inclui no período promocional itens de mercearia, como arroz, feijão, óleo e trigo.

Segundo Jaqueline a sub-Gerente do supermercado, quem realizar compras ao longo da semana de aniversário concorrerá a brindes e prêmios que serão sorteados no sábado, no encerramento do expediente.

Durante toda a semana comemorativa, os clientes também terão à disposição momentos de degustação com refrigerante e algodão-doce na loja.

Fonte: Via: florestanoticias

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